Биофильный и салютогенный дизайн в создании «здорового» офиса
Аннотация
В статье представлены новейшие принципы создания «здоровой», устойчивой, экологичной офисной среды. «Здоровое» пространство рассматривается как стратегический ресурс эффективности производственной деятельности сотрудников, повышения их качества жизни, здоровья и психологического благополучия. Изменение взгляда на создание оптимальных сред связано с укреплением позитивно-психологического отношения к человеку как к субъекту не только труда, но и жизнедеятельности в целом, активно создающего, изменяющего эти среды и самореализующегося в них. Салютогенный дизайн — это профилактические стратегии укрепления здоровья и благополучия людей, формирование оздоровительной среды. Биофильный дизайн — это понимание взаимного влияния человека и природы, привнесение природы в построенную среду. Цель исследования — определить ключевые позиции «здорового» офиса для создания стандартизированного метода его оценки. Автором было проведено пилотажное исследование с использованием экспертного опроса (N=27). Показаны результаты междисциплинарного пилотажного (иллюстративного) исследования, осуществленного на стыке дизайна, эргономики, организационной, позитивной психологии и психологии среды. Идентифицированы наиболее востребованные элементы «здорового» офиса (место для уединения; окно, балкон, терраса; место для разминки; зеленая зона для общения с растениями и животными, место для отдыха и сна при необходимости; место для перекуса, чая, кофе; душевая и др.). Проанализированы отдельные кейсы использования стратегий «здорового» дизайна в создании современных офисов. Представлены возможности описываемого подхода для решения прикладных задач организационной психологии и психологии здоровья.
Скачивания
Литература
Данилов, А., Ремизов, А. (2018). Умный и здоровый офис. В сб. К. Сандалова (ред.), Здоровая построенная среда. Резервные возможности укрепления здоровья и экономического роста. Спецвыпуск Института междисциплинарной медицины (сс. 36–40). Перо.
Колпачников, В. В., Тишова, А. Н. (2016). Человекоцентированный подход в организациях: утопия или стратегический потенциал? Организационная психология, 6(3), 38–49. https://orgpsyjournal.hse.ru/data/2016/10/08/1122536736/OrgPsy2016_3(3)Kolpachnikov-Tishova(38-49).pdf
Нартова-Бочавер, С. К. (2019). Жизненная среда как источник стресса и ресурс его преодоления: возвращаясь к психологии повседневности. Психологический журнал, 40(5), 15–26. https://ras.jes.su/psy/s020595920006072-5-1
Осин, Е. Н. (2007). Чувство связности как показатель психологического здоровья и его диагностика. Психологическая диагностика, (3), 22–40. https://rsfdgrc.hse.ru/data/2010/08/11/1224866483/Осин%202007-3.pdf
Павлова, М. В., Нартова-Бочавер, С. К. (2020). Рутинные (обыденные) техники самопомощи в офисе: на примере мастерской архитекторов. Организационная психология, 10(3), 164–184. https://orgpsyjournal.hse.ru/data/2020/09/28/1584049760/OrgPsy_2020_3(9)_Pavlova-Nartova(164-184).pdf
Резниченко, С. И., Данилов, А. Б., Бочавер, К. А. (2018). Здоровая построенная среда. В сб. К. Сандалова (ред.), Здоровая построенная среда. Резервные возможности укрепления здоровья и экономического роста. Спецвыпуск Института междисциплинарной медицины (сс. 19–35). Перо.
Смирнов, В. Т., Скоблякова, И. В. (2006). Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике. Управление общественными и экономическими системами, 7(1).
Штроо, В. А. (2016). Человекоцентрированный подход и практика управления персоналом в российских организациях. Организационная психология, 6(3), 91–104. https://orgpsyjournal.hse.ru/data/2016/10/09/1122565254/OrgPsy2016_3(6)Stroh(91-104).pdf
Alexander, C., Ishikawa, S., Silverstein, M., Jacobson, M., Fiksdahl-King, I., & Angel S. (1977). A Pattern Language: Towns, Buildings, Construction. Oxford University Press.
Antonovsky, A. (1979). Health, stress and coping: new perspectives on mental and physical well-being. Jossey-Bass.
Antonovsky, A. (1996). The salutogenic model as a theory to guide health promotion. Health promotion international, 11(1), 11–18. https://doi.org/10.1093/heapro/11.1.11
Bauer, A. C. (2020). Pride and productivity — introducing and testing the Healing Offices® design concept. Journal of Corporate Real Estate, 22(4), 313–340. https://doi.org/10.1108/jcre-02-2019-0012
Bellini, D., Ramaci, T., & Bonaiuto, M. (2015). The Restorative Effect of the Environment on Organizational Cynicism and Work Engagement. Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 3(3), 124–135. https://doi.org/10.4236/jhrss.2015.33017
Bergefurt, L., Weijs-Perrée, M., Appel-Meulenbroek, R., & Arentze, T. (2022). The physical office workplace as a resource for mental health — A systematic scoping review. Building and Environment, 207, Part A, 108505. https://doi.org/10.1016/j.buildenv.2021.108505
Browning, B., & Cooper, C. (2016, February 1). The global impact of biophilic design in the workplace. ArchitectureNow. https://architecturenow.co.nz/articles/the-global-impact-of-biophilic-design-in-the-workplace/
Browning, W., Ryan, C., & Clancy, J. (2014). 14 patterns of biophilic design. Improving health & well-being in the built environment. Terrapin. https://www.terrapinbrightgreen.com/wp-content/uploads/2014/09/14-Patterns-of-Biophilic-Design-Terrapin-2014p.pdf
Clements-Croome, D., Turner, B., & Pallaris, K. (2019). Flourishing workplaces: a multisensory approach to design and POE. Intelligent Buildings International 11(3–4), 131–144. https://doi.org/10.1080/17508975.2019.1569491
Colenberg, S., & Jylhä, T. (2021), Identifying interior design strategies for healthy workplaces — a literature review. Journal of Corporate Real Estate. https://doi.org/10.1108/JCRE-12-2020-0068
Danilov, A., & Benuzh, A. (2020). Salutogenic design with healthcare approaches to indoor environment for office premises. E3S Web of Conferences, 170, 06012. https://doi.org/10.1051/e3sconf/202017006012
Diener, E. (1984). Subjective well-being. Psychological Bulletin, 95(3), 542–575. https://doi.org/10.1037/0033-2909.95.3.542
Dilani, A. (1999). Design and Care in Hospital Planning. Karolinska Institutet, Institute for Psychosocial Factors and Health, Public Health and Treatment Research, Design & Health.
Dilani, А. (2008). Psychosocially Supportive Design: A Salutogenic Approach to the Design of the Physical Environment. 1st International Conference on Sustainable Healthy Buildings (pp. 55–65). Seoul, Korea https://www.researchgate.net/publication/265349464_Psychosocially_Supportive_Design_A_Salutogenic_Approach_to_the_Design_of_the_Physical_Environment
Dravigne, А., Waliczek, T. M., Lineberger, R. D., & Zajicek, J. M. (2008). The Effect of Live Plants and Window Views of Green Spaces on Employee Perceptions of Job Satisfaction. HortScience: a publication of the American Society for Horticultural Science, 43(1), 183–187. https://doi.org/10.21273/HORTSCI.43.1.183
Feldt, T. (1997). The role of sense of coherence in well-being at work: Analysis of main and moderator effects. Work & Stress, 11(2), 134–147. https://doi.org/10.1080/02678379708256830
Forooraghi, M., Cobaleda-Cordero, A., & Babapour, M. (2021). A healthy office and healthy employees: a longitudinal case study with a salutogenic perspective in the context of the physical office environment. Building Research and Information, 50(1–2), 134–151. https://doi.org/10.1080/09613218.2021.1983753
Forooraghi, M. (2020). Health and Office Architecture: Exploring the Salutogenic Approach in the Context of the Physical Office Environment [Thesis for the degree of licentiate of Engineering, Chalmers University of Technology]. https://research.chalmers.se/publication/517174/file/517174_Fulltext.pdf
Fromm, E. (1973). The Anatomy of Human Destructiveness. Holt Rinehart & Winston.
Golembiewski, J. (2022). Salutogenic Architecture. In M. B. Mittelmark, G. F. Bauer, L. Vaandrager, J. M. Pelikan, S. Sagy, M. Eriksson, B. Lindström, C. M. Magistretti (Eds.), The Handbook of Salutogenesis (2nd ed.), (pp. 259–274). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-79515-3_26
Golembiewski, J. A. (2016). The impact of workplace design on mental wellbeing: discoveries and future directions. The Workplace Health Promotion Network Annual Forum. https://www.researchgate.net/publication/304254826_The_impact_of_workplace_design_on_mental_wellbeing_discoveries_and_future_directions
Gray, T., & Birrell, C. (2014). Are Biophilic-Designed Site Office Buildings Linked to Health Benefits and High Performing Occupants? International Journal of Environmental Research and Public Health, 11(12), 12204 –12222. https://doi.org/10.3390/ijerph111212204
Hähn, N., Essah, E., & Blanusa, T. (2020). Biophilic design and office planting: a case study of effects on perceived health, well-being and performance metrics in the workplace. Intelligent Buildings International, 13(4), 241–260. https://doi.org/10.1080/17508975.2020.1732859
Hartig, T., Korpela, K., Evans, G. W., & Gärling, T. (1997). A measure of restorative quality in environments. Scandinavian housing and planning research, 14(4), 175–194. http://dx.doi.org/10.1080/02815739708730435
Hartig, T., Williams, K. Jh, Lee, K. E, Sargent, L. D, Williams, N. S., Johnson, K. A. (2018). Conceptualising creativity benefits of nature experience: Attention restoration and mind wandering as complementary processes. Journal of Environmental Psychology, 59, 36–45. https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2018.08.005
Heerwagen, J. H., Haubach, J. G., Montgomery, J., & Weimer, W. C. (1995). Environmental design, work, and well being: managing occupational stress through changes in workplace environment. Official Journal of the American Association of Occupational Health Nurses, 43(9), 458–468.
Heiman, T. (2004). Examination of the salutogenic model, support resources, coping style, and stressors among Israeli University students. The Journal of Psychology, 138(6), 505–520. https://doi.org/10.3200/JRLP.138.6.505-520
Ivanoff, D., & Podolskiy, D. (2021). Workspace environment management: recent challenges and future trends for organizational psychology. Organizational Psychology, 11(4), 190–202. https://orgpsyjournal.hse.ru/data/2022/01/10/1766696286/OrgPsy_2021_4(9)_Ivanoff-Podolskiy(190-202).pdf
Jenny, G. J., Bauer, G. F., Vinje, H. F., Brauchli, R., Vogt, K., & Torp, S. (2022). Applying Salutogenesis in the Workplace. In M. B. Mittelmark, G. F. Bauer, L. Vaandrager, J. M. Pelikan, S. Sagy, M. Eriksson, B. Lindström, C. M. Magistretti (Eds.), The Handbook of Salutogenesis (2nd ed.), (pp. 321–336). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-79515-3_31
Kagan, A. R., & Levi, L. (1975). Health and environment — psychosocial stimuli: a review. In L. Levi (Ed.), Society, stress and disease: childhood and adolescence (2nd ed.), (pp. 241–268). Oxford University Press.
Kaplan, R., Kaplan, S., & Ryan, R. L. (1998). With People in Mind: Design and Management of Everyday Nature. Island Press.
Kaplan, S. (1995). The Restorative Benefits of Nature: Toward an Integrative Framework. Journal of Environmental Psychology, 15(3), 169–182. https://doi.org/10.1016/0272-4944(95)90001-2
Kellert, S., & Calabrese, E. F. (2015). The Practice of Biophilic Design. https://biophilicdesign.umn.edu/sites/biophilic-net-positive.umn.edu/files/2021-09/2015_Kellert%20_The_Practice_of_Biophilic_Design.pdf
Kellert, S. R., Heerwagen, J., & Mador, M. (Eds.). (2008). Biophilic Design: the Theory, Science, and Practice of Bringing Buildings to Life. Wiley.
Laughton, K., & Thatcher, A. (2018). Health and wellbeing in modern office layouts: the case of agile workspaces in green buildings. In S. Bagnara, R. Tartaglia, S. Albolino, T. Alexander, & Y. Fujita (Eds.), Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018) (pp. 831–840). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-96068-5_89
Mazzi, А. (2020). Toward a Unified Language (and Application) of Salutogenic Design: An Opinion Paper. Health Environments Research & Design Journal, 14(2), 337–349. https://doi.org/10.1177/1937586720967347
Mittelmark, M. B., Sagy, S., Eriksson, M., Bauer, G. F., Pelikan, J. M., Lindstrom, B., & Espnes, G. A. (Eds.). (2017). The Handbook of Salutogenesis. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-04600-6
Norouzianpour, H. (2020). Architectural Interventions to Mitigate Occupational Stress Among Office Workers. Enquiry The ARCC Journal for Architectural Research, 17(2), 21–40. https://doi.org/10.17831/enq:arcc.v16i2.1069
Ryan, C. O., Browning, W. D., Clancy, J. O., Andrews, S. L., & Kallianpurkar, N. B. (2014). Biophilic Design Patterns Emerging Nature-Based Parameters for Health and Well-Being in the Built Environment. International Journal of Architectural Research, 8(2), 62–76. https://earthwise.education/wp-content/uploads/2019/10/Biophilicdesign-patterns.pdf
Ryan, C. O. (2020). Actions for elevating the experience of Architecture: a Design challenge of the 21st century. Terrapin. https://www.terrapinbrightgreen.com/blog/2020/01/biophilic-design-in-education-new-design-ideas/
Seligman, M. (2002). Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment. Simon and Schuster.
Takenoya, H. (2006). Air conditioning Systems of the KI Building, Tokyo. In D. Clements-Croome (Ed.), Creating the Productive Workplace (2nd ed.), (pp. 334–347). Taylor and Francis. https://www.researchgate.net/profile/Derek-Clements-Croome/publication/320567205_Creating_the_Productive_Workplace/links/59ee65540f7e9b369575a18b/Creating-the-Productive-Workplace.pdf
Timm, S., Gray, W., Curtis, T., & Chung, S. (2018). Designing for Health: How the Physical Environment Plays a Role in Workplace Wellness. American Journal of Health Promotion, 32(6), 1468–1473. https://doi.org/10.1177%2F0890117118779463b
Waterman, A. S. (1993). Two conceptions of happiness: Contrasts of personal expressiveness (eudaimonia) and hedonic enjoyment. Journal of Personality and Social Psychology, 64(4), 678–691. https://doi.org/10.1037/0022-3514.64.4.678
Wilson, E. O. (1984). Biophilia. Harvard University Press.
World Health Organization (WHO). (1983). The principles of Quality Assurance. Report of a WHO meeting in Barcelona May 17–19, 1983. https://www.worldcat.org/title/principles-of-quality-assurance-report-on-a-who-meeting-barcelona-17-19-may-1983/oclc/13796683
Yin, J., Arfaei, N., MacNaughton, P., Catalano, P. J., Allen, J. G., & Spengler, J. D. (2019). Effects of Biophilic Interventions in Office on Stress Reaction and Cognitive Function: A Randomized Crossover Study in Virtual Reality. Indoor Air, 29(6), 1028–1039. https://doi.org/10.1111/ina.12593
